為響應(yīng)集團(tuán)公司2018年“慶五一、迎五四”系列活動，一分廠在廠辦會議室召開青年崗位能手專項(xiàng)工作會。

      首先，工藝負(fù)責(zé)盧誠帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司關(guān)于《青年技術(shù)能手管理辦法》的通知。他指出：作為一名青年崗位能手要在工作崗位上亮明身份（佩戴袖章），注重個人的專業(yè)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗位能手的作用，加強(qiáng)崗位之間的工作經(jīng)驗(yàn)交流，干一行愛一行。要遵照公司的規(guī)定，每季度寫出個人工作心得和帶徒情況，分廠將統(tǒng)一登記、考核，同時(shí)作為崗位能手要師徒并進(jìn)，為萬洋貢獻(xiàn)青春。副廠長盧衛(wèi)豐談到，崗位能手工作已有一年，集團(tuán)公司對崗位能手將進(jìn)行工作成績考核，公司提供的平臺是公平的，作為崗位能手要珍惜榮譽(yù)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，多溝通、多交流，“傳、幫、帶”培養(yǎng)出更多的崗位能手，在今后的工作中上一個新臺階，不可停留原地、個人淘汰自己。

      最后，廠長房紅俊總結(jié)說：分廠的崗位能手在工作中發(fā)揮的作用要更加突出，避免人員思想惰性、違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。共同改變消極的思想，端正態(tài)度加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，在工作中邏輯思維能力要不斷提升，真正發(fā)揮模范作用，體現(xiàn)價(jià)值要做到“別人不會的我們會，別人會的我們精”，追求更高的層次。