本報(bào)訊  4月12—14日，萬(wàn)洋集團(tuán)組織開(kāi)展2024年管理體系首期培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)共3天，分為9個(gè)小組，共計(jì)120余人參加。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部審核、公司實(shí)景案例分析等方面進(jìn)行。培訓(xùn)活動(dòng)特別邀請(qǐng)了中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量保證中心職業(yè)健康安全領(lǐng)域技術(shù)帶頭人、高級(jí)工程師、擁有20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、國(guó)家高級(jí)注冊(cè)審核員於俊堯老師進(jìn)行授課。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、體系管理者代表盧軍亮出席開(kāi)班儀式并講話，企管辦體系室主任盧曉曉主持開(kāi)班儀式。  

盧曉曉表示，本次培訓(xùn)是為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審工作，提高內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)設(shè)管理體系專(zhuān)題培訓(xùn)班。今年計(jì)劃舉行八期管理體系培訓(xùn)課，涵蓋管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、公司實(shí)景案例等，課程極具針對(duì)性和實(shí)用性。內(nèi)審員作為公司中堅(jiān)力量，要靜心學(xué)習(xí)，積極為自己“充電”，結(jié)合自己工作實(shí)際查缺補(bǔ)漏，確保學(xué)有所獲；要學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，訓(xùn)練真本領(lǐng)，為今后更好開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、體系管理者代表盧軍亮強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司及其下屬子公司目前共有10余個(gè)管理體系，內(nèi)容龐大，把所有體系融會(huì)貫通、精簡(jiǎn)體系工作量是每個(gè)內(nèi)審員需要思考和努力的方向。開(kāi)設(shè)管理體系培訓(xùn)班是加強(qiáng)公司管理能力建設(shè)的重要一環(huán)，參訓(xùn)學(xué)員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充實(shí)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部相互交流，充分利用好授課平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，實(shí)現(xiàn)共贏。  

本次管理體系培訓(xùn)，於俊堯老師講解內(nèi)容新穎、貼合公司實(shí)際、見(jiàn)解獨(dú)到，學(xué)員們仔細(xì)聽(tīng)講、意猶未盡，對(duì)集團(tuán)公司人才儲(chǔ)備、內(nèi)審員能力提升等將起到積極的推動(dòng)作用，也將為公司培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的內(nèi)審員，助力企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。