四季度剛開始，鉍車間迎來幾名新員工，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，他們漸漸融入了鉍車間這個(gè)大家庭。為深入了解他們一段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)情況和適應(yīng)程度，幫助他們解決工作遇到的困難和問題，車間主任盧攀利用到車間檢查工作的間隙和新員工們開展了一次面對(duì)面的談心。

談話過程中，盧攀首先從安全、環(huán)保、設(shè)備、工藝四個(gè)方面對(duì)大家近期的學(xué)習(xí)情況、技能水平進(jìn)行了了解。然后他對(duì)新員工提出了新的希望，并結(jié)合車間的操作規(guī)程和自己的工作經(jīng)歷推心置腹的給新員工“傳經(jīng)送寶”。他勉勵(lì)大家要以善學(xué)習(xí)、端態(tài)度、強(qiáng)作風(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)的姿態(tài)投入到工作中去，做好本職工作，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)萬洋的責(zé)任意識(shí)，與鉍車間這個(gè)“大家庭”共同努力，為自己加油、為車間順利完成年終生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮戰(zhàn)。他特別強(qiáng)調(diào)了的物料安全管理，并告訴新員工們不僅要提高法律意識(shí)，更要嚴(yán)守貴金屬公司的底線，做一個(gè)清清白白的萬洋員工。

新員工代表張偉偉表示，自入職以來，有幫帶師傅無私的幫助和指導(dǎo)，已經(jīng)對(duì)鉍車間的生產(chǎn)有了更加深入的了解，也學(xué)到了豐富的崗位知識(shí)。同時(shí)，也深切感受到萬洋不僅是個(gè)充滿正能量的大家庭，也給年輕人提供了鍛煉能力和展示才華的廣闊舞臺(tái)。大家都紛紛表示，將珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為萬洋的生產(chǎn)尖兵。

一次簡(jiǎn)單的交談，增強(qiáng)了新員工對(duì)萬洋這個(gè)大家庭的歸屬感和認(rèn)同感，堅(jiān)定了他們?cè)�根萬洋的信心，增強(qiáng)了他們愛崗奉獻(xiàn)的決心。他們必將快速成長(zhǎng)為建設(shè)“百年萬洋”的中流砥柱，并逐漸擔(dān)負(fù)起萬洋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重任。