盧有東，是鉛鋅事業(yè)部粗鉛一區(qū)的安全員。他作為一名萬洋人，始終嚴謹務實、一絲不茍、扎實工作，用奉獻砥礪初心。而作為一名安全管理人員，他知道自己承載著數百個家庭的幸福，所以他必須用實干擔起使命，將基層安全工作落實、落細、落小。

當好安全文化的宣傳員

為了讓一群年齡偏大、文化程度參差不齊的職工更能容易接受、樂于接受培訓內容，盧有東反復思索，通過身邊典型安全案例學習、專題安全教育培訓等形式，開展安全宣傳活動，時刻提醒在崗人員保持警惕、清醒頭腦，切實提升全員安全生產意識。同時，他通過制作專題展板、安全宣傳板報、懸掛安全宣傳標語等方式，營造安全生產濃厚氛圍，讓安全“大道理”更接地氣、更有感染力，使員工的觀念由“要我安全”向“我要安全”轉變，筑牢安全生產思想防線。

當好安全檢修的督查員

“當安全管理人員就得得罪人，不聽罵聲就要聽哭聲，只要能避免出現安全事故，做再多也是值得的”，盧有東說。在一次現場檢查時，盧有東發(fā)現還原爐鉛口崗位工在作業(yè)時未按要求將面罩放下來，他當場要求停止作業(yè)，并對違章人員進行了嚴厲處罰。然而，被罰的崗位工感到很不理解，找到盧有東進行理論。盧有東就苦口婆心的跟他講解各種事故案例，最終鉛口崗位工認識到自己的問題，默默返回作業(yè)現場，認真落實每一項安全措施。

當好工作落實的指導員

一張小小的作業(yè)票，反映出了一個單位安全管理的嚴細實。票證糾錯工作需要更多地嚴謹與細致，盧有東從小細節(jié)入手，緊抓票證簽批，將受限空間、動火作業(yè)、高空作業(yè)等不同作業(yè)種類票證的存放進行分類統(tǒng)一管理。同時，認真檢查每天上交的票證，對票證存在的代簽，涂改、錯誤等問題，一一歸類，通過圖片標注出典型問題，利用周例會、微信群、現場巡查等各種渠道，對辦理作業(yè)票的現場負責人、監(jiān)護人、班組長進行指導與糾正。

安全沒有99分，只有100分。盧有東始終牢記安全管理人員身上肩負著企業(yè)的生死存亡，承載著千萬個家庭的幸福，只有用心用情把安全責任擔在肩上，把安全教育和安全措施落到實處，才能守住安全紅線底線。