8月18日，貴金屬公司組織后勤、機(jī)修、電工等相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)新制定的《貴金屬公司機(jī)電班管理制度》。

設(shè)備員劉建生主持本次學(xué)習(xí)會(huì)，他首先介紹了《貴金屬公司機(jī)電班管理制度》出臺(tái)的目的，并為大家進(jìn)行詳細(xì)的條款解讀。

據(jù)了解，《貴金屬公司機(jī)電班管理制度》分為相關(guān)人員機(jī)電工管理職責(zé)和機(jī)電工管理具體實(shí)施辦法兩部分，分別對(duì)貴金屬公司設(shè)備檢查、維護(hù)、檢修等工作標(biāo)準(zhǔn)提出了具體的要求，其中特別針對(duì)機(jī)電人員如何傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)和要求，以及各種問(wèn)題的處理情況和當(dāng)日工作安排進(jìn)行了規(guī)范要求。在責(zé)任劃分方面，制度明確了各車(chē)間機(jī)修班長(zhǎng)的工作職責(zé)，增加了“能者上、庸者下”的約束機(jī)制，即車(chē)間技術(shù)員、車(chē)間主任每月要對(duì)責(zé)任車(chē)間機(jī)修班長(zhǎng)履職能力進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于不能勝任班長(zhǎng)職務(wù)的要進(jìn)行調(diào)換，這無(wú)疑會(huì)鞭策各機(jī)修班長(zhǎng)更用心履職。

事業(yè)部王丹在學(xué)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行總結(jié)講話(huà)，他強(qiáng)調(diào)設(shè)備是產(chǎn)量完成的保證，機(jī)電工則是設(shè)備高效運(yùn)行的保障者，他要求各車(chē)間深入學(xué)習(xí)新制度，嚴(yán)肅機(jī)電工勞動(dòng)紀(jì)律、強(qiáng)化設(shè)備管理主體責(zé)任、提高機(jī)電工設(shè)備巡檢質(zhì)量。

新制度，新舉措，貴金屬公司將在機(jī)電工管理上再接再厲，保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，為高產(chǎn)增效持續(xù)發(fā)力。