這天，我們銅事業(yè)部銻白氧化鍋的溫度計量表出現(xiàn)異，需要緊急維修。接到報修后，機電班的電工李朋立馬背上工具包，和同事一起趕往維修現(xiàn)場。在從車間路過時，看見地上有根設備電源線接頭處的膠布有些松動，他馬上拿出膠布，對電源線接頭處進行包扎，考慮到防水效果，他特意使用了防水性能的膠布。隨行的新同事一臉納悶，李朋笑著說:“沒辦法，這就是當安全員留下的后遺癥，看到有安全隱患的地方，要是不及時整改，這心里不得勁呀！你看，這整改之后，看著多舒服呀！”

像這樣的“職業(yè)病”，機電班的同事們全都有，機電儀維修部門人員也都有。工程施工時，看見以前的線路沒有走在線槽里，直接放線槽里；維修設備時，看見其他線路的固定卡口松動了，順手就鋪定好，看見線路走的不規(guī)范了，直接現(xiàn)場整改……這都是銅事業(yè)部給每個班組制定的安全員制度，此制度開展已三年有余，每個月，每個班組都出一名員工，作為這個月的當班輪值安全員。

輪值安全員負責班組內的一切安全事務，如查找隱患、消除隱患、應急演練、高處作業(yè)、受限空間、人員違章查處、物品的不安全因素等等。輪值安全員參與其中并起到主導作用，運用專業(yè)的安全技能知識，提醒并保證大家工作的安全，并且提高員工的安全技能水平，從而達到人員安全，設備安全，生產安全。

每個同事在干過輪值安全員工作后，再出門施工和維修時，無論何時何地，如看見有隱患，就必須隨時將其整改和處理到位。我們都笑稱這是當過輪值安全員后留下的“職業(yè)病”和“后遺癥”。更加安全的作業(yè)環(huán)境，是提升企業(yè)核心競爭力的保障。這個“后遺癥”我們要始終堅持下去。