本報訊  為貫徹落實省人社廳、省財政廳關于印發(fā)《河南省全面推行企業(yè)新型學徒制實施辦法（試行）的通知》（豫人社辦〔2019〕17號）的文件精神，萬洋集團再次聯(lián)手濟源技師學院開展企業(yè)新型學徒制培訓活動。 

6月21日上午，萬洋集團在生產(chǎn)運營部三樓會議室舉行新型學徒制開班儀式。濟源市勞動就業(yè)培訓中心主任劉欣東、濟源技師學院負責人翟立軍、人社局職業(yè)能力建設科陳江濤、集團公司副總經(jīng)理、總工程師李小兵出席本次開班儀式。集團公司學員代表共50余人參加儀式活動，開班儀式由集團公司人事部部長盧李明主持。 

市勞動就業(yè)培訓中心主任劉欣東的開班致辭高屋建瓴，振聾發(fā)聵，為我們下一步工作指引了方向，找準了重心，明確了標準。 

集團公司副總經(jīng)理、總工程師李小兵在發(fā)言中表示，集團公司高度重視企業(yè)新型學徒制培訓，這項工作能否落實到位，與在座的學員密不可分，希望大家恪守職責，認真履責，多多參與，共同推進這項有意義的工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻。 

濟源技師學院負責人翟立軍在主題發(fā)言中深入淺出的闡明了企業(yè)開展新型學徒制工作的必要性和重要性，同時也為我們接下來的工作創(chuàng)造了有利條件。開班儀式后，主講陳渝老師精彩講授了《安全素養(yǎng)》等相關課程。

據(jù)了解，本次萬洋集團與技師學院再次聯(lián)合開展企業(yè)新型學徒制培訓，不僅是適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求，也是推進技能人才隊伍建設的重要舉措。同時，經(jīng)過一年多的實踐摸索，萬洋集團已成功實施了400人次的學徒制培訓。為確保培訓的順利實施和培訓效果，專門制定了《新型學徒制專項培訓管理辦法》，將新型學徒制培訓工作無縫對接青年崗位能手、職工勞動競賽等專項活動，并出臺激勵措施，組織各培訓工種評選月度學習標兵，從多維度考評，給予物質(zhì)層面和精神層面的雙重激勵，既保證了培訓的質(zhì)量和效果，也大大激發(fā)了職工的參與和學習熱情，營造出了人人愛學、人人促學的良好氛圍。

下一步，萬洋集團將以此為契機，不斷搭建溝通橋梁，深化校企合作，積極探索校企合作長效機制，共謀發(fā)展新篇章。同時，也希望全體學員嚴格要求自己，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的復合型人才，盡快成為萬洋集團高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，為萬洋百年基業(yè)貢獻力量！