對于我們?nèi)f洋集團來說，安全就是生產(chǎn)力，安全就是一種看似無形卻有形的經(jīng)濟利益。自打我進入貴金屬事業(yè)部工作以來，親身經(jīng)歷了事業(yè)部扎實的的安全工作，究其緣由，就在于事業(yè)部各級安全管理人員的高度重視安全，嚴抓安全不放松，夯實筑牢了安全基礎這道防護墻。       

善于聽取一線員工對安全工作的意見和建議，鼓勵他們積極主動地參與到安全管理工作中去。在貴金屬事業(yè)部，除了高密度的現(xiàn)場安全檢查外，安全員每月堅持一期安全知識培訓，后勤管理人員每個月必須與兩名基層員工開展安全座談，事業(yè)部崔部長更是在各區(qū)域設置安全意見箱，收集傾聽員工們對安全工作的感想與建議，鼓勵大家提出自己的觀點，探討改進方法�？梢哉f，走出辦公室扎根車間給了貴金屬事業(yè)部安全管理最大的底氣。

加強源頭管理，牢牢抓住一個“查”字，時刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。安全檢查是崔部長最重視的工作之一，在他的親自謀劃下，周例檢、現(xiàn)場安全員拉網(wǎng)式檢查、管理人員排班值日檢查等等一系列檢查模式運行開來。限時整改讓安全隱患無處遁形，高質(zhì)量檢查加整改驗收是貴金屬事業(yè)部夯實安全基礎的利器。

多措并舉，強化員工的安全意識，樹立安全責任，形成“人人抓安全，個個有責任”安全氛圍。在貴金屬事業(yè)部，登上事業(yè)部光榮榜是各級管理人員最夢寐以求的事情，因為光榮榜定期張貼先進安全管理人員、先進安全檢查人員、安全貢獻人員，他們或有在生產(chǎn)實際操作中的管理經(jīng)驗，或有對安全工作獨特的思想認識，抑或在安全工作中擁有較高的自我防護意識和能力等。他們讓員工們學有榜樣、看有榜樣、做有榜樣，他們不斷地向廣大員工灌輸安全理念，創(chuàng)建安全文化，營造安全氛圍，從而為貴金屬事業(yè)部的安全生產(chǎn)工作奠定了基礎。