本報(bào)訊 隨著鉛膏爐提升項(xiàng)目的不斷推進(jìn)，項(xiàng)目投產(chǎn)在即，需要大量的人員補(bǔ)充到新的崗位，同時(shí)也需要大量的班組長(zhǎng)來帶領(lǐng)工人進(jìn)行最后的沖刺和以后的生產(chǎn)。鉛鋅事業(yè)部充分結(jié)合實(shí)際情況，決定在事業(yè)部?jī)?nèi)部公開競(jìng)聘新硫酸系統(tǒng)和爐前班長(zhǎng)各4名。

事業(yè)部本次公開競(jìng)聘重學(xué)歷、重工作經(jīng)驗(yàn)、重年輕化，要求參加競(jìng)聘人員要有一定的學(xué)歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在36周歲以下。

經(jīng)過前期的報(bào)名準(zhǔn)備，事業(yè)部于6月11日舉行班組長(zhǎng)公開競(jìng)聘。

會(huì)前盧衛(wèi)豐部長(zhǎng)要求所有參加人員要充分展示自己的所學(xué)所會(huì)，競(jìng)聘成功要在新的崗位發(fā)揮特長(zhǎng)和帶頭作用，不成功的要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取下次機(jī)會(huì)。

會(huì)上，各競(jìng)聘人員對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，成功后的工作思路進(jìn)行了表述，并回答評(píng)委的提問，最后通過綜合打分選出合適人員。

本次競(jìng)聘為員工提供了良好的平臺(tái)，也為事業(yè)部的發(fā)展注入了新的活力，期望競(jìng)聘成功人員在以后的工作中能取得更大的進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。