本報訊 貴冶車間緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，抓細(xì)抓實車間安全工作，在基礎(chǔ)管理上下功夫，設(shè)置“多道防線”，規(guī)范職工行為，堅決防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,筑牢安全生產(chǎn)根基。

加大培訓(xùn)力度，構(gòu)筑“知識防線”。貴冶車間加大對職工安全知識培訓(xùn)力度，車間主任王丹通過班前班后會、班長安全周會等方式，抓好職工安全培訓(xùn)。同時，他還安排車間全員抄寫公司安全管理中心下發(fā)的《150種違章行為》，為大家講解違章的危害，讓各崗位員工對違章行為有更清晰的認(rèn)識，自覺遠(yuǎn)離違章。

嚴(yán)格開展“不安全操作行為”調(diào)查研究。盧亮亮主任列舉了車間的一系列不安全操作行為，如爐前的敲渣放渣、精煉工段的配酸、危險化學(xué)品的違規(guī)使用等。他告誡員工這些都是安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，每名員工都要當(dāng)“監(jiān)督員”，隨時、隨地監(jiān)督檢查身邊同事的操作，現(xiàn)場曝光、現(xiàn)場教育、現(xiàn)場整改，不給違章行為以可乘之機(jī)。

開展新員工幫扶，保證培訓(xùn)質(zhì)量。近期貴冶車間多名新員工報到，車間要求各幫帶人不但要了解新工人的個性，更要不厭其煩，對新員工的操作培訓(xùn)既要講到又要示范到、檢查到，保證新工人的操作完全符合操作規(guī)程要求，更快適應(yīng)本崗工作。