安全意識別“冬眠”
近日,一名操作工穿著棉大衣正要進(jìn)入車間,被車間班長攔住。操作工解釋天氣寒冷,穿上工作衣很冷。為此,班長著重說了穿工作衣的必要性:車間都是轉(zhuǎn)動設(shè)備較多,員工干活時一不留神會將棉衣卷入設(shè)備中,甚至?xí)劤纱蟮湣?
進(jìn)入冬季,天氣寒冷,員工思想容易產(chǎn)生懈怠,會出現(xiàn)上述事例的“小動作”,員工雖然都知道這些“小動作”會帶來隱患,但仍有人一意孤行。因此,安全防“冬眠”很有必要。
防“冬眠”,安全教育不可少。利用安全例會、班前會、班后會等加強(qiáng)員工日常安全教育,及時提醒員工時刻繃緊安全這根弦,避免違章作業(yè)、違章指揮違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象的發(fā)生。定期開展“事故回頭看”等專題學(xué)習(xí),使員工對于身邊可能出現(xiàn)的習(xí)慣性違章加深認(rèn)識,扭轉(zhuǎn)“員工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想,增強(qiáng)“違章可恥,遵章光榮”的意識。
防“冬眠”,安全監(jiān)管要落實(shí)。通過突擊檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場抓拍等方式加強(qiáng)安全監(jiān)管。針對冬季戶外溫度低、人員工作強(qiáng)度大、現(xiàn)場安全管控難度大等特點(diǎn),檢查作業(yè)內(nèi)容、安全措施和注意事項的同時,還要了解員工的精神狀態(tài),確保每名員工都在自控和互控的狀態(tài)下,用好勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格按照規(guī)章制度做事,勿讓安全意識“冬眠”。