強化班組建設 提高工作效率-----三分廠開展“班組交接班制度學習”演講比賽
為營造安全生產氛圍,塑造分廠安全文化,有效提升班組長交接班管理水平,打造一個能帶隊伍、會帶隊伍的基層管理者團隊,經過四個月新交接班制度學習,五月底,三分廠開展了“班組交接班制度學習”演講比賽,旨在通過班組長個人風采展示及經驗分享,全面提升班組長綜合能力。分廠廠長、各管理人員及班長參加此次活動。
本次演講人員都是來自分廠基層一線的班長,由車間負責人和部門管理人員擔任此次評委,演講比賽以現場選手演講、評委提問的方式進行。比賽中,參賽選手們精心準備,有的神采風揚、侃侃而談,有的思路敏捷、口齒伶俐,有的案例豐富,發(fā)人深省……他們緊扣主題,縱觀生產全局,立足本職,從不同角度闡述了對交接班的認識,并將工作中面臨的新情況、新問題娓娓道來,闡述了如何完善班組管理,提出了新思路、新想法。比賽高潮不斷,各班長都在演講上下足了功夫,亮出了絕活和精彩。他們鏗鏘有力的演講也引發(fā)了現場觀眾的共鳴。經過兩個多小時的精彩演講,機修班長王亮獲得比賽一等獎。
此次演講比賽,增強了班長的事業(yè)心和責任心,展示了班長風采,激發(fā)了推進班組建設的積極性,也為基層提供了相互交流學習、取長補短、精進業(yè)務的機會。下一步,分廠還將舉辦多種形式的活動,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,鼓勵員工為各項安全生產工作獻言獻策。