為建立一支懂管理、高素質(zhì)的內(nèi)審員隊伍，3月5日，集團公司體系負責人盧曉曉在新辦公樓三樓會議室主持召開全體內(nèi)審員會議，30余名內(nèi)審員參加。

      會上，盧曉曉帶領(lǐng)大家重新學習了集團公司2016年出臺的《內(nèi)審員管理辦法》，重點介紹了內(nèi)審員應(yīng)該具備的基本條件。參會的內(nèi)審員熱情高漲，積極發(fā)言，暢談自己近年來的學習體系知識的收獲、認識、體會、感悟，暢談各自下一步工作的打算。大家一致認為，體系標準的內(nèi)容枯燥，不易理解，建議公司今后能夠結(jié)合工作案例及管理現(xiàn)狀開展針對性的專題培訓，這樣不僅能夠使工作更加便捷，而且可以避免 “兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生。

      最后，盧曉曉就近期公司體系管理和內(nèi)審員的工作提出了明確而具體的要求。希望全體內(nèi)審員能夠再接再厲，為公司的管理改進做出更大的貢獻。