進入2019年，公司出臺了一系列政策措施來規(guī)范企業(yè)日常生產、提升企業(yè)管理水平和整體競爭力。而我接觸最多、感觸最深的就是企業(yè)采樣工作雙向簽字制度的實施，它的實施讓我對企業(yè)未來的發(fā)展有了許多新的認識和美好的憧憬。

      大家都知道質量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，廠區(qū)隨處可見的“以質量求生存，以效益求發(fā)展”標語更是說明了產品質量的重要性，萬洋集團的一貫宗旨就是“誠信興萬洋，質量贏天下”。只要我們搞好了質量，就掌握了主動權和發(fā)言權，而這一切都離不開采樣、化驗質檢工作的支持。樣品分析報告給生產單位提供了最原始、最真實的數據支持，我們可以根據數據報告進行必要的配料比調整和合理的爐況控制，以達到及提高產品質量指標，可以說它是我們生產中調節(jié)產品質量的重要依據。

      過去，我們的采樣工作相對來說比較粗放，采樣員采完樣直接裝袋拿走，由于樣品繁多，生產單位也多，這中間任何一個環(huán)節(jié)出現偏差都會影響樣品的準確性，從而造成誤判，影響生產指標。實施雙向簽字制度后，從根本上解除了這種弊端。現在采樣員采樣，必須做好現場取樣記錄，貼好樣品標簽，標簽內容包括：樣品名稱、來源、采樣日期和時間、采樣者等。最后，采樣員和取樣單位責任人要最終在各自采樣記錄表上互相簽字確認。這從根本上保證了分析數據、樣品的準確性和可溯性，便于抽查、復查，滿足質檢部門和生產單位需要。

      雙向簽字制度的實施對于各級員工責任心的培養(yǎng)起到了極為重要的作用，標志著萬洋采樣等各項工作由過去粗放型向規(guī)范化、精細化、制度化轉變，顯示了萬洋集團對未來發(fā)展更高層次的追求。