一分廠開展安全隱患排查獎勵活動
自11月11日以來,根據(jù)公司安全處的專項會議要求,為調(diào)動干部、職工安全大檢查的積極性、有效解決安全生產(chǎn)中存在的問題,一分廠轉變思路、創(chuàng)新方法,對這次安全大檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患(包括規(guī)章制度漏洞、職工“兩違”、設備缺陷等方面)的人給予獎勵,以“查隱患大比武”的方式,扎實推進安全大檢查。
在規(guī)章制度方面,凡發(fā)現(xiàn)分廠及上級相關的安全管理、技術規(guī)程、工藝規(guī)范等規(guī)章制度存在不安全因素或有缺陷、車間及分廠管理制度有漏項的,經(jīng)核實給予個人獎勵。對發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度有重大缺陷的,由分廠安全大檢查活動領導小組認定給予重獎。
在現(xiàn)場作業(yè)“兩違”方面,對發(fā)現(xiàn)無證施工或超范圍施工作業(yè)而無防護措施等違章行為的人,都給予獎勵。對發(fā)現(xiàn)觸犯“兩違”高壓線的,經(jīng)分廠安全大檢查活動領導小組認定給予重獎。
在設備缺陷方面,對發(fā)現(xiàn)設備參數(shù)超出限界值、損傷、關鍵零部件松動或裂紋及護欄樓梯、危險品管理等構成事故隱患的,給予個人獎勵。對發(fā)現(xiàn)有可能直接導致事故的設備重大隱患的,由分廠安全大檢查領導小組認定給予重獎。
通過號召,分廠干部職工積極排查,對身邊的危險源點進行核對,機修、電工對自己巡檢范圍內(nèi)的現(xiàn)場、設備進行隱患辨識。很快分廠就收到40多條隱患,經(jīng)過整理合并,分廠認定21條隱患需要落實整改,將其結果分解到各車間,并張榜公布,限時整改。分廠安全大檢查活動領導小組認定6條隱患價值較大,對提出這些隱患的職工每人進行200元現(xiàn)金獎勵。同時一分廠廠長房紅俊提出要求:安全隱患排查不停頓,安全整改工作常態(tài)化。